Méthode de feed-back
Interview
Une interview est une forme de dialogue suscité par des questions. Elle permet le recueil et l’analyse des représentations et des attitudes de la personne interrogée et peut être réalisée individuellement ou en groupes.
La personne qui dirige l’interview suit une idée directrice, pose des questions ciblées tout en gardant une position neutre (elle relève toutes les réponses, y compris celles qui sont inattendues). Une interview peut être détaillée et basée sur un catalogue de questions, mais peut aussi se résumer à une brève interrogation ciblée. Le dialogue peut être enregistré ou résumé par des notes.