Metodi di feedback
Analisi di documenti
L’analisi di documenti è una possibile tecnica per la raccolta di informazioni che consiste nel ricavare dati interessanti da documenti esistenti.
Contrariamente alle consultazioni, con questo sistema si utilizzano come fonti d’informazione esclusivamente i documenti, che possono essere ad esempio: piani delle lezioni, griglie orarie, programmazioni annuali, disposizioni interne, mansionari, pagelle, ma anche: rapporti, atti, verbali, testi legislativi, normative edilizie, protocolli, ecc. A seconda della situazione tali documenti vengono esaminati e letti seguendo criteri precedentemente fissati.